A . 正确
B . 错误
[单选题]企业在进行招聘,不得要求应聘者提供()。A . 费用B . 个人简历C . 技能证书D . 奖励证明
[单选题]应聘者:招聘会:招聘者()A.原告:判决书:被告B.医生:挂号处:病人C.生产者:销售者:经营者D.甲方:签约仪式:乙方
[单选题]应聘者:招聘会:招聘者()A.原告:判决书:被告B.医生:挂号处:病人C.生产者:销售者:经营者D.甲方:签约仪式:乙方
[单选题]应聘者:招聘会:招聘者()A.原告:判决书:被告B.医生:挂号处:病人C.生产者:销售者:经营者D.甲方:签约仪式:乙方
[单选题]应聘者:招聘会:招聘者()A.原告:判决书:被告B.医生:挂号处:病人C.生产者:销售者:经营者D.甲方:签约仪式:乙方
[单选题]应聘者:招聘会:招聘者()A.原告:判决书:被告B.医生:挂号处:病人C.生产者:销售者:经营者D.甲方:签约仪式:乙方
[判断题] 用人单位招聘者和应聘者直接进行接洽和交流,能节省企业和应聘者的时间。()A . 正确B . 错误
[单选题]招聘的费用与应聘者的人数的比值称为()。A . 招聘单价B . 录用比率C . 应聘比率D . 招聘时间
[单选题]招聘的费用与应聘者的人数的比值称为( )。A.招聘单价B.录用比率C.应聘比率D.招聘时间
[单选题]招聘的费用与应聘者人数的比值称为( ),用来评估( )。A.招聘成本;招聘预算的准确性B.招聘单价;招聘方法的有效性C.应聘比率;招聘效果数量D.