职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。

A . 理性决策理论

B . 职业发展理论

C . 人职匹配理论

D . 心理发展理论