下列哪一项不属于人力资本投资形式中在职培训（）。

[单选题]（ ）不属于人力资本投资支出的形式。A．教育支出B．管理费用C．培训支出D．流动支出

[单选题]（）不属于人力资本投资支出的形式。A . 教育支出B . 管理费用C . 培训支出D . 流动支出

[单选题]（）不属于人力资本投资支出的形式。A.实际支出B.心理损失C.时间支出D.无形支出

[单选题]（　　）不属于人力资本投资支出的形式。A.实际支出B.心理损失C.时间支出D.无限支出

[单选题]（）不属于人力资本投资支出的形式。A.实际支出B.心理损失C.时间支出D.无形支出

[单选题]培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本投资与人才开发的（ ）。A．长期性和持久性B．稳定性和现实性C．周期性和变化性D．创新性和变革性

[单选题]培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本与人才开发的（）A . 长期性与持久性B . 稳定性与现实性C . 周期性和变化性D . 创新性和变革性

[单选题]根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是（　）。A.在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享B.在职培训的成本应当有企业和员工

[单选题]根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是（　）。A.在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享B.在职培训的成本应当由企业和员工

[单选题]根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是（　　）。A.在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享B.在职培训的成本应当由企业和员