某厂商在对渠道成员进行绩效评估时，重点进行了铺货管理评估与库存管理评估，这属于对渠道成员的（）。

[单选题]团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估，这属于（）评估方式。A . 正式B . 最终C . 非正式D . 临时

[填空题] 团队成员对照目标对自己进行评估，并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的（）

[单选题]为了对其渠道成员进行管理评估，某公司重点分析了渠道成员所面临的竞争和总体成长前景，这种管理评估方法属于对渠道成员的（）。A . 铺货管理评估B . 沟通评估C . 库存管理评估D . 发展评估

[单选题]评估渠道成员经常使用单独的绩效评估是因为（）A . 十分简单和快速B . 渠道成员自己最不喜欢C . 对全部表现提供片面依据D . 以上全部都是对的E . 只有A和C是对的

[单选题]根据课本，评估渠道成员绩效是（）A . 没有员工评估重要B . 比员工评估重要C . 跟员工评估一样重要D . 比员工评估容易操作E . 比员工评估做得更频繁

[多选题]对绩效管理系统进行总体评估的内容包括（）。A.绩效考评指标体系B.绩效管理全过程C.绩效管理体系D.与其他工作系统的关系E.绩效管理制度

[单选题]绩效评估，是通过（）对绩效进行评估或评价。A .科学的方法、原理B .有效沟通C .持续磋商D .日常监测

[多选题] 对渠道方案进行评估时，常用的评估标准有（）A . 渠道通畅标准B . 经济性标准C . 可控性标准D . 适应性标准

[多选题] 对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。A . 态度调查B . 原始记录C . 现场观察D . 笔试法E . 统计日报

[单选题]对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（ ）。A．态度调查B．原始记录C．现场观察D．定额标准E．统计日报