以下哪个并非发掘未来渠道成员的途径（）

[单选题]根据课本内容，发掘未来的渠道成员的最重要的来源是（）A . 贸易资源B . 转售商调查C . 分销商的顾客D . 实地销售组织E . 中介机构

[多选题] 营销渠道成员选择过程中，渠道成员的来源途径包括（）。A . 工具书B . 媒体广告C . 专业性的批发市场D . 向广告公司咨询E . 刊登招商广告

[单选题]以下哪个不是渠道成员评估的范围以及频率影响因素（）A . 渠道管理的专家权等级B . 渠道成员间的相关重要性C . 生产商控制渠道成员的程度D . 产品的性质E . 渠道成员的数量

[单选题]采用“使用销售人员去寻找未来的渠道成员”这一方法的主要问题是以下哪个（）A . 在很多情况下销售人员并不非常了解他们负责的区域B . 销售人员不在一个很好的辨别新潜在渠道成员的处境C . 销售人员并不会因为去寻找新的渠道成员而得到充分奖励，所以他们不会费很大功夫做这件事D . 动用销售人员去做这件事的成本太高E . 销售人员没有接受过评估渠道成员的训练

[单选题]根据佩格勒姆的说法，下列哪个标准是常用来判断一个未来渠道成员是否被接受？（）A . 销售力度B . 经销商的产品线C . 声誉D . 信用和财务状况E . 市场覆盖

[多选题] 制造商寻找渠道成员的主要途径有（）。A . 发布招商广告B . 举办产品展示会C . 同行、朋友介绍D . 通过专业网站

[单选题]下列哪个不是渠道经理用来评估渠道成员的销售数据的（）？A . 渠道成员现在的销售额到历史销售额B . 一个渠道成员的销售额与其他渠道成员的销售额的对比C . 每个销售人员的销售产品量D . 今年的销售额与去年的销售额

[单选题]以下哪个选项对于评估渠道成员增长预期不是一个平常的问题。（）A . 渠道成员的表现总是和在他的商业活动领域的标准等级相关吗？B . 渠道成员有适应性和具备应对在他的领域中市场扩张的全部能力吗？C . 渠道成员过去的表现暗示了他对工厂产品的销售额很可能与他的地区、行政区、或贸易区的计划同步吗？D . 什么是渠道成员的现有库存量的全部等级？E . 渠道成员的公司是在维持地区的库存量和质量曲线中获得成长和提高的吗？

[单选题]人身保险营销渠道的成员管理主要包括()：①选择渠道成员；②培训渠道成员；③激励渠道成员；④评估渠道成员；⑤化解渠道冲突。A.①②④⑤B.①②③④⑤C.

[多选题] 渠道成员的评价指标中，渠道成员的综合实力体现在以下几个方面（）。A . 市场范围和地理区位优势B . 信用和财务状况C . 销售能力D . 产品线E . 声誉