一个积极的全方位渠道成员的销售能力能够被以下哪个标准衡量？（）

[单选题]一个渠道成员绩效监控能够被描述为（）A . 一个对渠道成员绩效的仔细的、日常监控B . 一个渠道成员的财务数据的定期的彻底的评价C . 一个对于渠道成员的销售数据的周期性的、深入的分析D . 对于渠道成员的周期性的、综合的评价E . 是渠道设计的基本阶段

[单选题]一个被认为可有效评价渠道成员的标准是（）A . 渠道成员的满意度B . 渠道成员的经济型满意C . 渠道成员的行为D . 渠道成员的心理能力E . 渠道成员的奉献

[单选题]根据佩格勒姆的说法，下列哪个标准是常用来判断一个未来渠道成员是否被接受？（）A . 销售力度B . 经销商的产品线C . 声誉D . 信用和财务状况E . 市场覆盖

[填空题] 某销售渠道成员希望成功的影响一个渠道成员的某种决策的行为是（）。

[单选题]以下哪个选项对于评估渠道成员增长预期不是一个平常的问题。（）A . 渠道成员的表现总是和在他的商业活动领域的标准等级相关吗？B . 渠道成员有适应性和具备应对在他的领域中市场扩张的全部能力吗？C . 渠道成员过去的表现暗示了他对工厂产品的销售额很可能与他的地区、行政区、或贸易区的计划同步吗？D . 什么是渠道成员的现有库存量的全部等级？E . 渠道成员的公司是在维持地区的库存量和质量曲线中获得成长和提高的吗？

[单选题]（）是反映了一个未来渠道成员的积极进取、热情和首创精神的选择标准？A . 管理能力B . 声誉C . 态度D . 市场覆盖E . 风险和不确定因素

[单选题]以下哪个比率不是衡量一个企业有效使用它的资产的能力？A.资产周转率B.存货周转天数C.平均账期D.流动比率

[填空题] 销售渠道成员选择标准中的（）。

[单选题]评估一个渠道成员的库存应该基于以下，除了（）A . 库存的情况B . 库存的呈现方式C . 库存的单位D . 存货的美元价值E . 库存的时期

[单选题]如果一个渠道成员没有达到绩效标准，那么渠道管理者应该（）A . 立刻解除渠道成员B . 重新评估现有的评估过程和标准C . 尽最大努力去学习掌握渠道成员的需求与问题D . 把渠道成员置入试用期E . 要求渠道成员立刻做出能够提升绩效的改变