A . 可以帮助渠道成员去开发他们独特的细则
B . 用于对抗其他的标准细则
C . 提供灵活运用的空间
D . 被不经改变的采用
E . 与所有的生产企业有关
[多选题] 选择渠道成员的标准包括()。A . 中间商的综合实力B . 中间商的预期合作程度C . 中间商的目标利润D . 中间商的信誉
[多选题] 渠道成员选择的标准有()。A . 合作意向B . 财务能力C . 抗风险能力D . 销售能力E . 组织管理能力
[填空题] 销售渠道成员选择标准中的()。
[问答题] 试述渠道成员选择必须参考的标准?
[问答题] 简述渠道成员选择继续参考的标准?
[填空题] 渠道成员选择的过程是一个双向的过程,所以在选择渠道成员的时候,必须参考的标准是渠道成员的()。
[问答题] 渠道成员选择阶段需要参考的标准有哪些?
[单选题]人身保险营销渠道的成员管理主要包括():①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。A.①②④⑤B.①②③④⑤C.
[多选题] 渠道成员选择过程中,属于渠道成员选择的定量方法的是()。A . 销售量评估法B . 加权评分法C . 销售成本评估法D . 市场试运作E . 选好经销商
[单选题]在高度密集型分销中,渠道成员选择的标准()A . 往往是复杂的B . 在某种程度上说相当于是看”他们是否能支付货款?”C . 重点放在零售商形象和产品形象是否相匹配D . 不能普遍适用E.关注他们完成分销任务的效率