下面除了哪个选项外，其他选项都是一个渠道经理可能想要去评估渠道成员的声誉的时间点。（）

[单选题]下列哪个不是渠道经理用来评估渠道成员的销售数据的（）？A . 渠道成员现在的销售额到历史销售额B . 一个渠道成员的销售额与其他渠道成员的销售额的对比C . 每个销售人员的销售产品量D . 今年的销售额与去年的销售额

[单选题]以下哪个选项对于评估渠道成员增长预期不是一个平常的问题。（）A . 渠道成员的表现总是和在他的商业活动领域的标准等级相关吗？B . 渠道成员有适应性和具备应对在他的领域中市场扩张的全部能力吗？C . 渠道成员过去的表现暗示了他对工厂产品的销售额很可能与他的地区、行政区、或贸易区的计划同步吗？D . 什么是渠道成员的现有库存量的全部等级？E . 渠道成员的公司是在维持地区的库存量和质量曲线中获得成长和提高的吗？

[单选题]当开发可替代的渠道结构时，渠道经理考虑的层级数量可能会受到以下选项的限制除了（）A . 行业的标准做法B . 市场的大小C . 媒介的可利用性D . 短期目标E . 市场的本质

[单选题]下面哪一类的评价是一个渠道经理进行协助维持目前的经营渠道成员的努力来控制销售（）A . 制造商的产品B . 销售会计分析C . 日常监测D . 渠道成员绩效审计E . 综合评价法F . 标准输出评估

[单选题]评估一个渠道成员的库存应该基于以下，除了（）A . 库存的情况B . 库存的呈现方式C . 库存的单位D . 存货的美元价值E . 库存的时期

[单选题]在渠道经理认为，用渠道设计最高的位置。（）A . 在渠道变量中调节变化B . 作为获取差异优势的方法C . 减少渠道成本D . 提高分销强度E . 提高利润

[多选题] 渠道经理检查销售包括（）A .检查店内销售人员是否主动营销B .检查产品（套餐、终端）的首推率及店员的首推情况C .检查产品宣传情况D .检查店内营业设备的使用情况E .检查人流情况：进出人员的业务办理种类及需求

[单选题]如果一个渠道成员的行为超出了其他渠道成员预期可接受的范围，就会出现（　）。A.角色错位B.观点差异C.沟通困难D.期望差异

[单选题]人身保险营销渠道的成员管理主要包括()：①选择渠道成员；②培训渠道成员；③激励渠道成员；④评估渠道成员；⑤化解渠道冲突。A.①②④⑤B.①②③④⑤C.

[单选题]渠道经理评估批发商的销售人员是为了评估批发商的（）A . 人事政策B . 销售能力C . 真实性D . 销售绩效E . 激励政策