在渠道成员竞争的情况下，以下不是评估渠道成员绩效的合适方法的是（）

[单选题]评估渠道成员的方法中，（）适合渠道成员数目较多的情况。A . 独立的绩效评估B . 非正式的多重标准组合评估C . 正式的多重标准组合评估

[判断题]渠道成员协作的程度是销售物流渠道绩效评估的定量方法。（　　）A.对B.错

[单选题]根据课本，评估渠道成员绩效是（）A . 没有员工评估重要B . 比员工评估重要C . 跟员工评估一样重要D . 比员工评估容易操作E . 比员工评估做得更频繁

[单选题]人身保险营销渠道的成员管理主要包括()：①选择渠道成员；②培训渠道成员；③激励渠道成员；④评估渠道成员；⑤化解渠道冲突。A.①②④⑤B.①②③④⑤C.

[单选题]评估渠道成员经常使用单独的绩效评估是因为（）A . 十分简单和快速B . 渠道成员自己最不喜欢C . 对全部表现提供片面依据D . 以上全部都是对的E . 只有A和C是对的

[多选题] 大多数情况下，赢得渠道成员过程中，渠道成员能在其中得到什么（）。A . 产品线B . 广告和促销C . 管理支持D . 公平交易和友好关系E . 定价

[单选题]渠道成员绩效监控（）A . 应该在同一时间对所有层级的所有成员进行B . 应该在同一时间对一个层级的所有成员进行C . 应该对所有的批发商或零售商用同一种方式在同一时间实施D . 应该在一个时间对一个渠道成员进行E . 应该全面、定期进行

[问答题] 评估销售渠道成员的方法有哪些？

[单选题]以下哪个不是渠道成员评估的范围以及频率影响因素（）A . 渠道管理的专家权等级B . 渠道成员间的相关重要性C . 生产商控制渠道成员的程度D . 产品的性质E . 渠道成员的数量

[单选题]下列哪个不是渠道经理用来评估渠道成员的销售数据的（）？A . 渠道成员现在的销售额到历史销售额B . 一个渠道成员的销售额与其他渠道成员的销售额的对比C . 每个销售人员的销售产品量D . 今年的销售额与去年的销售额