对用人单位的岗位用人计划进行评估时，首要步骤是（）

[主观题]用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的( )、工种岗位、人员数量、职工素质、、基本能力等从业条件要求。A．专业B．身高C．外貌D．户口

[单选题]用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的（）、工种岗位、人员数量、职业素质、基本能力等从业条件要求A .专业B .身高C .外貌D .户口

[单选题]用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、（）、职业素质、基本能力等从业条件要求。A .身高B .人员数量C .外貌D .户口

[单选题]申请工伤认定的用人单位对工伤认定结论不服时,用人单位（）A.可以依法向人民法院提起行政诉讼B.应当依法先申请行政复议C.可以申请劳动争议仲裁D.应当向

[单选题]申请工伤认定的用人单位对工伤认定结论不服时，用人单位（　）。A.可以依法向人民法院提起行政诉讼B.应当依法先申请行政复议C.可以申请劳动争议仲裁D.应

[单选题]申请工伤认定的用人单位对工伤认定结论不服时，用人单位（　）。A.可以依法向人民法院提起行政诉讼B.应当依法先申请行政复议C.可以申请劳动争议仲裁D.应

[单选题]某用人单位的采购方或用人单位的总部对该用人单位职业健康安全管理体系进行的审核行为属（ ）审核。A．内部B．外部C．第二方D．第一方

[单选题]某用人单位的采购方或用人单位的总部对该用人单位职业安全健康管理体系进行的审核行为属()审核。A . 内部B . 外部C . 第二方D . 第一方

[多选题]在用人单位责任中，用人单位包括（　）。A.企业 B.事业单位 C.国家机关 D.社会团体 E.个体经济组织

[单选题]用人单位聘用外国人从事的岗位应是（ ）的岗位。A．有特殊需要B．关键性C．国内暂缺适当人选D．技术性E．不违反国家有关规定