对劳动力市场供求信息相对指标进行分析，并作出定性的解释步骤

[问答题] 编制劳动力市场供求信息采集进行登录、审核、分类整理的程序步骤

[问答题] 示范和指导他人，利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息步骤

[单选题]对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理的工作要点中的关键点是（）A . 审查资料B . 资料的保存C . 资料的管理D . 资料的整理

[单选题]在对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理时，整理资料的原则除了真实性、准确性、完整性外，还应注意的原则有（）A . 统一性、简明性、新颖性B . 开放性、社会性、统一性C . 具体性、新颖性、完整性D . 规范性、开放性、具体性

[单选题]根据采集方案访问调查，采集劳动力市场供求信息的操作程序中，在确定访问对象之后，接下来的步骤是（）A . 制定访问提纲B . 确定访问时间和地点C . 确定访问对象D . 整理访问记录

[单选题]下列哪个正确地描述了利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息的正确操作顺序？（）①使用交换采集②示范指导他人③掌握网络采集方法④利用公众媒体采集选项A . ②③①④B . ③②①④C . ③①④②D . ④①③②

[单选题]43 劳动力市场上供求双方之间的匹配之所以很难，是因为( )。A． 劳动力市场的集中性B． 劳动力价格的同一性C． 劳动力市场的分散性和难以辨认性D． 劳动力的多样性

[单选题]劳动力市场对劳动力就业的作用是（ ）。A．信息传导作用B．协调控制作用C．指令作用D．中介作用E．利益刺激作用

[多选题] 造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因有（）。A . 贫穷B . 歧视C . 技能缺乏D . 工资率E . 社会环境

[单选题]建筑劳务市场具有调节劳动力的供求关系的功能。当劳动力供大于求时，劳动力成本（）A .相对降低B .相对上升C .保持不变D . D.先高后低