编制劳动力市场供求信息采集进行登录、审核、分类整理的程序步骤

[单选题]对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理的工作要点中的关键点是（）A . 审查资料B . 资料的保存C . 资料的管理D . 资料的整理

[单选题]在对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理时，整理资料的原则除了真实性、准确性、完整性外，还应注意的原则有（）A . 统一性、简明性、新颖性B . 开放性、社会性、统一性C . 具体性、新颖性、完整性D . 规范性、开放性、具体性

[问答题] 示范和指导他人，利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息步骤

[问答题] 对劳动力市场供求信息相对指标进行分析，并作出定性的解释步骤

[单选题]根据采集方案访问调查，采集劳动力市场供求信息的操作程序中，在确定访问对象之后，接下来的步骤是（）A . 制定访问提纲B . 确定访问时间和地点C . 确定访问对象D . 整理访问记录

[单选题]下列哪个正确地描述了利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息的正确操作顺序？（）①使用交换采集②示范指导他人③掌握网络采集方法④利用公众媒体采集选项A . ②③①④B . ③②①④C . ③①④②D . ④①③②

[单选题]农村劳动力信息采集操作程序的最后一个步骤是（）。A .信息反馈B .数据录入C .信息汇总D .入户调查

[单选题]农村劳动力信息采集操作程序的最后一个步骤是（）A .信息反馈B .数据录入C .信息汇总D .入户调查

[单选题]劳动保障协理员应依据劳动力市场供求情况和（）进行分类职业指导A .求职者家族情况B .劳动力市场发展前景C .求职者本人条件、意愿D .劳动力市场建设情况

[多选题] 职业供求信息采集的原则包括（）等A .真实性原则B .时效性原则C .周期性原则D .准确性原则E .完整性原则