A . 岗位资源表
B . 劳动力资源表
C . 业务运行表
D . 专题报表
[单选题]职业介绍信息发布的主要内,容包括:求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、()、工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等A .人员数量B .求职人员的个人简历C .用人单位的效益情况D .用人单位的发展前景
[单选题]用人单位用人需求情况,包括用人单位目前急需招用人的()、工种岗位、人员数量、职业素质、基本能力等从业条件要求A .专业B .身高C .外貌D .户口
[单选题]用人单位用人需求情况,包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、()、职业素质、基本能力等从业条件要求。A .身高B .人员数量C .外貌D .户口
[多选题] 职业供求信息采集的原则包括()等A .真实性原则B .时效性原则C .周期性原则D .准确性原则E .完整性原则
[主观题]职业介绍信息发布的主要内容包括:求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、( )工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。A.人员数量B.求职人员个人简历C.用人单位的效益情况D.用人单位的发展情况
[单选题]职业介绍信息发布的主要内容包括:求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、()、工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等A .人员数量B .求职人员的个人简历C .用人单位的效益情况D .用人单位的发展前景
[多选题] 职业供求信息采集的基本原则是()A . 真实性B . 准确性C . 完整性D . 简明性E . 时效性
[多选题] 通过外联方式获取职业供求信息,具体包括()A . 联系辖区用人单位B . 联系辖区改制企业C . 联系人力资源市场D . 联系新闻媒体
[单选题]通过外联方式获取职业供求信息的除了具有保障职业供求信息适用性和准确性,还有()的特点A . 费用低B . 费用高C . 费用适度
[多选题] 职业供求信息获取的主要途径有()A . 服务场所B . 外联方式C . 劳动部门