美国企业文化根本的文化特质是追求和谐统一，提倡团队精神，力主建立命运共同体和良好的人际关系。

[单选题]在命运共同体企业文化结构中，处于优先地位而且是整个企业文化的出发点和能动中心的企业文化要素是（）A .品质化因素B .物质化要素C .催生要素D . D.习俗化要素

[单选题]崇尚人与人之间是平等的契约关系，美国企业文化根本的文化特质是（）A .个人主义B .理性主义C .权威主义D . D.能力主义

[单选题]强调经营理念、重视团队精神，是哪个国家首创的企业文化特征？（）A . 美国B . 欧洲C . 日本D . 中国

[问答题] 团队精神是团队文化的核心

[单选题]利益共同体企业文化结构模式中，处于优先地位并促进其他要素成长的文化要素是（）A .中心因素B .物质化要素C .催生要素D . D.习俗化要素

[单选题]美国企业文化最重要的特征是（）。A . 强调理性主义B . 强调团体C . 创新精神D . 推崇个人能力

[单选题]以下（）属于美国企业文化的特征之一。A .注重创造和谐的人际关系B .尊重个人价值C .民族性D .重视风土建设

[判断题] 建立持续追求完善、追求零缺陷的企业文化是实现防错的根本保证。（）A . 正确B . 错误

[单选题]文化自信是对实现（）的坚定把握和推动构建人类命运共同体的正心诚意。A . 全面建成小康社会B . 中华民族伟大复兴中国梦C . 三步走战略D . 两个一百年目标

[判断题] 构建人类命运共同体，以“一带一路”建设为实践平台，传播命运共同体理念。A . 正确B . 错误