西方管理学家把人性分成四种主要类型：（）、社会人、自动人与复杂人。

[判断题] 行为科学的管理学家们将管理学的人性研究由“社会人”转向“经纪人”（）。A . 正确B . 错误

[问答题]心理学家把人的基本情绪分为（）、（）、（）、（）四种类型。

[问答题]心理学家把人的基本情绪分为（）、（）、（）、（）四种类型。

[问答题]心理学家把人的基本情绪分为（）、（）、（）、（）四种类型。

[单选题]人性假设理论中的社会人假设是管理学家（　）在“霍桑试验”中得出的。A.亚当·斯密B.泰勒C.埃尔顿·梅奥D.马斯洛

[判断题] 人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）A . 正确B . 错误

[单选题]“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和（）科学管理的出发点。A . 麦格雷戈B . 泰勒C . 霍桑D . 马斯洛

[单选题]社会人假设理论是由管理学家埃尔顿·梅奥在中提出的。（）A.“需要层次论”B.霍桑试验C.《超Y理论》D.《国富论》

[单选题]社会人假设理论是由管理学家埃尔顿·梅奥在中提出的。（）A.“需要层次论”B.霍桑试验C.《超Y理论》D.《国富论》

[单选题]心理学家把人的（）分为四种类型，即胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质。A . 性格B . 气质C . 风度D . 个性