当前位置： 找题吧 >  第一章人力资源规划 人力资源管理师二级
[多选题]

工作岗位设计的基本原则包括（）。

A . 促进员工积极性的原则

B . 提高经营业绩的原则

C . 明确任务目标的原则

D . 合理分工协作的原则

E . 责权利相对应的原则

参考答案与解析：

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工作岗位设计的基本原则不包括()

[单选题]工作岗位设计的基本原则不包括()A.先进科学可行B.合理分工协作C.责权利相对应D.明确任务目标

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    • 工作岗位设计的基本原则是（）

    [多选题] 工作岗位设计的基本原则是（）A . 因事设岗B . 明确任务目标C . 合理分工协作D . 责权利相对应E . 根据总任务来设计

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    • 确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( ).

    [单选题]确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )．A．少而精原则B．细致性原则C．可比性原则D．精确性原则E．综合性原则

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    • 确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )。

    [单选题]确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（ ）。A．少而精原则B．综合性原则C．可比性原则D．重要性原则E．界限清晰便于测量的原则

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    • 确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。

    [多选题] 确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。A . 少而精原则B . 细致性原则C . 可比性原则D . 精确性原则E . 综合性原则

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    • 确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（　　）

    [多选题]确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（　　）A.少而精原则B.综合性原则C.可比性原则D.重要性原则E.界限清晰便于测量的原则

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    • 下列属于工作岗位评价的基本原则的是（）

    [多选题] 下列属于工作岗位评价的基本原则的是（）A . 少而精的原则B . 适用性原则C . 界限清晰便于测量的原则D . 综合性原则E . 可比性原则

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    • ( )是会计工作岗位设置的基本原则。

    [单选题]( )是会计工作岗位设置的基本原则。A．根据业务需要设置B．符合内部牵制制度的要求C．有计划的岗位轮换D．建立岗位责任制

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    • 确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )(A)少而精原则 (B)综合性原则

    [单选题]确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )(A)少而精原则(B)综合性原则(C)可比性原则(D)重要性原则(E)界限清晰便于测量的原则

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    • 工作设计的基本原则主要包括（）。

    [多选题] 工作设计的基本原则主要包括（）。A . 协调原则B . 经济原则C . 工作生活质量原则D . 效率原则E . 系统化设计原则

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    • 工作岗位设计的基本原则包括（）。