下面哪种测评方法的预测效度最高（）。

[多选题]各类测评方法中，效度评价较高的有（　　）。A.智力测验B.面谈C.工作模拟D.评价中心E.情景练习

[单选题]省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是（ ）。( A )预测效度( B )费用效度( C )内容效度( D )同侧效度

[单选题]下面概念中与效标效度无关的是A．同时效度B．实证效度C．预测效度D．效标测量E．表面效度

[名词解释] 预测效度

[单选题]职业测评的效度是指（）。A . 测验结果的公平性B . 测验结果的稳定性C . 测验结果的准确性D . 测验结果的客观性

[单选题]人员素质测评的效度是指测评结果的（）。A.明确性B.敏感性C.一致性D.准确性

[单选题]关于岗位测评的效度是指（）A . 测试结果的前后一致性B . 测评结果反映被评价对象的真实程度C . 通过两次测评的相关系数来完成D . 测评得分可信赖程度的大小

[单选题]成用的效度评估类型包括( )(A)预测效度(B)费用效度(C)内容效度(D)人员效度(E)同侧效度

[试题]简述岗位测评信度和效度检查。

[问答题] 试述岗位测评信度和效度检查？