当前位置： 找题吧 >  第一章人力资源规划 人力资源管理师二级
[多选题]

现代企业人力资源管理的基本职能包括（）。

A . 招聘

B . 录用

C . 发展

D . 考评

E . 调动

参考答案与解析：

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现代企业人力资源管理的基本职能包括（）。

[多选题]现代企业人力资源管理的基本职能包括（）。A.调整B.发展C.保持D.录用E.考评

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    • 现代企业人力资源管理，它至少涉及的基本职能包括（  ）。

    [多选题]现代企业人力资源管理，它至少涉及的基本职能包括（  ）。A.招聘B.录用C.发展D.考评E.选拔

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    • 现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职能（）。

    [多选题] 现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职能（）。A . 录用B . 保持C . 发展D . 考评E . 调整

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    • 实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( ).

    [单选题]实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )．A．营造良好的企业文化氛围B．有效激励员工C．为员工提供健康、舒适的环境D．提出人员补充计划E．保持员工有效工作的积极性、主动性

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    • 实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )。

    [单选题]实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括（ ）。A．营造良好的企业文化氛围B．有效的激励员工C．为员工提供健康、舒适的环境D．提出人员补充计划E．保持员工有效工作的积极性、主动性

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    • 实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括( )。

    [单选题]实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（ ）。A．营造良好的企业文化氛围B．有效的激励员工C．为员工提供健康、舒适的环境D．提出人员补充计划E．保持员工有效工作的积极性、主动性

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    • 实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（）。

    [多选题] 实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（）。A . 营造良好的企业文化氛围B . 有效的激励员工C . 为员工提供健康、舒适的环境D . 提出人员补充计划E . 保持员工有效工作的积极性、主动性

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    • 实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（）。

    [多选题]实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（）。A.营造良好的企业文化氛围B.有效的激励员工C.为员工提供健康、舒适的环境D.提出人员补充计划

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    • 实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括()。

    [多选题]实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括()。A.营造良好的企业文化氛围B.有效的激励员工C.为员工提供健康、舒适的环境D.保持员工有效工作的

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    • 在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )。

    [单选题]在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（ ）。A．营造良好的企业文化氛围B．明确组织中工作岗位的需求C．对有资格的求职人员提供均等的就业机会D．采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选

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    • 现代企业人力资源管理的基本职能包括（）。