A . 收集必要的资料
B . 组织强有力的测评小组
C . 数据处理和调整
D . 制定测评方案
[单选题]员工素质测评指标的标准形式,不包含()。A.数量式B.表格式C.定义式D.综合式
[单选题]员工素质测评的准备阶段包括:①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;③收集必要的资料。排序正确的是()(2014年5月)A . ③②①B . ①②③C . ②①③D . ②③①
[单选题]企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤:①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;③收集必要的资料。正确的排序是()。(2013年5月二级真题)A . ③②①B . ②③①C . ②①③D . ③①②
[单选题]( )属于动态的员工素质测评。A.心理测评B.面试C.评价中心D.观察评定E.个性测试
[单选题]员工素质测评的类型有( )。A.诊断性测评B.选拔性测评C.考核性测评D.开发性测评E.综合性测评
[多选题]员工素质测评的类型包括()A.选拔性测评B.淘汰性测评C.开发性测评D.诊断性测评E.考核性测评
[多选题]员工素质测评的类型包括()A.选拔性测评B.淘汰性测评C.开发性测评D.诊断性测评E.考核性测评
[试题]简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。
[单选题]员工素质测评中特殊能力测评主要包括( )。A.文书能力测评B.体育能力测评C.操作能力测评D.学习能力测评E.机械能力测评
[单选题]员工素质测评中特殊能力测评主要包括( )。A.文书能力测评B.体育能力测评C.操作能力测评D.学习能力测评E.机械能力测评