在劳务派遣中，用工单位应当履行的义务有（）。

[问答题] 用工单位对劳务派遣员工应当履行的义务有哪些？

[多选题] 《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括()。A .执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B .告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C .支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇D .对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训E .用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

[多选题]《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括（　　）。A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B.告知被派遣

[多选题]《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括（　）。A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B.告知被派遣劳

[多选题] 在劳务派遣中，下列属于用工单位法定义务的有()。A . 应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者B . 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C . 不得克扣按规定支付给被派遣劳动者的劳动报酬D . 连续用工的，实行正常的工资调整机制E . 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

[多选题]劳务派遣中，（）属于用工单位应当履行的义务。[2015年5月二级真题]A.告知被派遣劳动者工作要求和报酬B.与被派遣劳动者签订书面劳动合同C.执行国家

[多选题] 下列选项中，（）属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。A . 执行国家劳动标准，提供相应劳动保护和劳动条件B . 为被派遣劳动者购买额外商业保险C . 连续用工的，实行正常的工资调整机制D . 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

[单选题]下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是（）。A．依法出具解除或终止劳动合同的证明B．依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇C．依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续D．督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件

[单选题]下列情形中，属于劳务派遣用工单位义务的是()。A.依法出具解除或终止劳动合同的证明B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇C.依法为被派遣劳动者缴

[单选题]下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是（　　）。A.依法出具解除或终止劳动合同的证明B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇C.依法为被派遣劳动者