劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，应当执行（）。

[单选题]劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（ ）规定的标准执行。A．用工单位所在地 B．劳务派遣单位所在地C．用工单位职工代表大会 D．劳务派遣单位规章制度

[单选题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。A . 用工单位所在地B . 劳务派遣单位所在地C . 被派遣劳动者户籍所在地D . 工资发放地

[单选题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（ ）的标准执行。A.用工单位所在地B.劳务派遣单位所在地C.被派遣劳动者户

[判断题] 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照原单位所在地的标准执行。A . 正确B . 错误

[单选题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照()的标准执行。A．用工单位所在地B．劳务派遣单位所在地C．被派遣劳动者户籍所在地D．工资发放地

[单选题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照（）的标准执行A . 用工单位所在地B . 劳务派遣单位所在地C . 被派遣劳动者户籍所在地D . 工资发放地

[单选题]劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（）规定的标准执行。A.用工单位所在地B.劳务派遣单位所在地C.用工单位

[判断题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照原单位所在地的标准执行。A.对B.错

[多选题] 劳动者被跨地区派遣的，劳动者劳动报酬及劳动条件执行哪个标准？（）A . 劳动条件按用工单位所在地执行B . 劳动条件按劳动合同签订地执行C . 劳动报酬按用工单位所在地执行D . 劳动报酬按工资发放所在地执行

[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。A . 一年B . 一年以上C . 两年D . 两年以上