劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有（）。

[多选题]《劳动合同法》规定，用人单位有下列（）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动

[多选题]根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同B.

[单选题]在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是（）A . 劳动者主动辞职B . 劳动者自行离职C . 劳动者被依法开除D . 劳动者不能从事原工作而被依法辞退

[单选题]用人单位解除劳动合同，依法应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付。A . 劳动者停止工作B . 办结工作交接C . 送达解除劳动合同书面通知D . 解除劳动合同1个月

[单选题]用人单位解除劳动合同，依法应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付。A.劳动者停止工作B.办理工作交接C.送达解除劳动合同书面通知D.解除劳动合同1个

[问答题]针对劳动者具有哪些情形，用人单位可以不用支付经济补偿解除劳动合同？

[问答题]针对劳动者具有哪些情形，用人单位可以不用支付经济补偿解除劳动合同？

[单选题]下列哪种情形，劳动者解除劳动合同时，用人单位不用支付经济补偿金：（）A．企业未及时足额支付劳动报酬的B．企业没有任何过错，员工提前三十天通知企业解除合同C．企业的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的D．企业违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

[多选题] 用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。A . 用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B . 用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的C . 用人单位被责令关闭而终止劳动合同的D . 用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

[多选题]用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B.用人单位被吊销营业执照