根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是（）。

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是（　）。A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B.劳动者达到法定

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，用人单位存在下列情形，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的有（　）。A.用人单位按照劳动合同约定和国家规定

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，导致劳动合同解除的下列情形中，用人单位需向劳动者支付经济补偿金的有（　）。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.劳动者不

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位无须支付经济补偿金的有（）。A . 劳动者提出解除劳动合同，而与用人单位协商一致的B . 用人单位提出解除劳动合同，而与劳动者协商一致的C . 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，解除劳动合同的D . 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同的

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有（）。A . 由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的B . 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的C . 用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的D . 固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位需向劳动者支付经济补偿的有（　）。A.用人单位用暴力威胁劳动者进行高空作业B.劳动者严重

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位需向劳动者支付经济补偿的有（）。A.用人单位用暴力威胁劳动者进行高空作业B.劳动者严重失

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有()。A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B．用人单位未及时足额支付劳动报酬的C．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的D．劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。A . 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内B . 女职工在孕期、产期、哺乳期C . 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年D . 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

[多选题] 下列哪些情形用人单位可以解除劳动合同而无需支付经济补偿金？（）A . 严重失职，给用人单位造成重大损害的B . 营私舞弊给用人单位造成重大损害的C . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响D . 被依法追究刑事责任的