王某大学毕业后到甲公司工作，甲公司与其签订了3年期劳动合同，自2009年7月1日至2012年6月30日，并为其办理了失业保险；2011年12月31日，因王某严重违反公司规章制度，甲公司解除了该劳动合同；由于一直未找到工作，王某于2012年4月1日办理了失业登记。根据社会保险法律制度的规定，王某领取失业保险金的最长期限为（）。

[单选题]孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2008年7月1日至2011年6月30日的三年期合同，并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度，公司于2010年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作，遂于2011年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的最长期限为（）。A .2011年1月1日至2011年6月30日B .2011年1月1日至2011年12月31日C .2011年4月1日至2011年9月30日D .2011年4月1日至2012年3月31日

[单选题]王某大学毕业后到甲公司初次就业，甲公司与其签订了3年期劳动合同，自2014年7月1日至2017年6月30日，并为其办理了失业保险；2016年12月31

[多选题]孙某大学毕业后到甲公司工作，公司与其签订了2018年7月1日到2021年6月30日的3年期合同，并为其办理了失业保险。则孙某可以享受的失业保险待遇有（

[单选题]孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2018年7月1日至2021年6月30日的三年期合同，并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度，公司

[试题]顾某大学毕业后到技术开发公司工作，双方签订劳动合同。顾某工作不到一年，因其经常迟到，被技术开发公司除名。为此双方发生争议，（）A．顾某应当先向劳动争议调解委员会申请调解解决B．顾某应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决；对裁决不服的，可向法院起诉C．顾某可以直接向有管辖权的法院起诉D．劳动争议仲裁委员会不予受理的，顾某可以向法院起诉

[不定项选择,共用题干题] 2012年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：（1）试用期为6个月；（2）公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2012年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，由公司提供专项培训费用，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元2013年9月，王某获得了心仪已久的出国机会，向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某

[单选题]刘某大学毕业后到甲公司工作，公司与其签订一份3年期劳动合同，并为其办理相关的社会保险和住房公积金。工作第二年时，公司因其严重违反公司规章制度，遂与其解

[单选题]王某大学毕业后在甲公司任职，3年后跳槽到乙公司，在乙公司已经工作了8年。根据劳动合同法律制度的规定，王某今年可以享受的带薪年休假天数为（）天。A . 3B . 5C . 10D . 15

[试题]、江某大学毕业后到一公司工作，双方订立劳动合同约定，江某向公司保证5年之内不离开公司，如.调动则需支付公司违约金1万元，公司分配江某住房一套。3年后江某准备赴国外自费留学，答应公司学习结束后再回来。公司提出江某如果回来保证接收，但现在江某提前解除合同，江某需支付违约金，退出房屋。江某不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪些是正确的?(　　)A．江某无须支付违约金1万元，也无须退出房屋B．江某无须支付违约金C．江某应退出房屋D．江某应支付违约金

[试题]江某大学毕业后到一公司工作，双方订立劳动合同约定，江某向公司保证5年之内不离开公司，如.调动则需支付公司违约金1万元，公司分配江某住房一套。3年后江某准备赴国外自费留学，答应公司学习结束后再回来。公司提出江某如果回来保证接收，但现在江某提前解除合同，江某需支付违约金，退出房屋。江某不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪些是正确的?(　　)A．江某无须支付违约金1万元，也无须退出房屋B．江某无须支付违约金C．江某应退出房屋D．江某应支付违约金