A . 在受理3日前
B . 在受理5日前
C . 在开庭3日前
D . 在开庭5日前
[单选题]劳动争议仲裁当事人有正当理由的,可以请求延期开庭。提出延期的期限是()。A.在受理3日前B.在受理5日前C.在开庭3日前D.在开庭5日前
[单选题]在劳动争议仲裁中,当事人有正当理由的,可以在开庭前( )日请求延期开庭。A.2B.3C.5D.10
[试题]当事人可以请求延期开庭的情况有()。A.当事人无正当理由拒不到庭的B.当事人在仲裁审理过程中提出回避申请的C.需要调取新的证据或需要重新鉴定、勘验的D.当事人有正当理由不能到庭的
[试题]当事人可以请求延期开庭的情况有()。A.当事人无正当理由拒不到庭的B.当事人在仲裁审理过程中提出回避申请的C.需要调取新的证据或需要重新鉴定、勘验的D.当事人有正当理由不能到庭的
[多选题] 当事人可以请求延期开庭的情况有()。A . 当事人无正当理由拒不到庭的B . 当事人在仲裁审理过程中提出回避申请的C . 需要调取新的证据或需要重新鉴定、勘验的D . 当事人有正当理由不能到庭的
[主观题]在什么情况下当事人可请求延期开庭?
[问答题] 在什么情况下当事人可请求延期开庭?
[单选题]劳动争议因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效()A . 中止B . 中断C . 救济D . 终结
[单选题]在劳动争议仲裁案件中,当事人除不可抗力和其他正当理由外,应在其知道或应当知道其权利被侵害之日起()提出申请。A.2个月B.3个月C.6个月D.9个月
[多选题]即使存在不可抗拒的事由或正当理由而延误期限,当事人也不能请求恢复权利的情形有()A.不丧失新颖性的宽限期B.专利侵权诉讼的时效C.专利权期限D.优先权