在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（）

[判断题]在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（）A.对B.错

[单选题]在我国，劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是（）.A . 协商B . B政府调解C . 仲裁D . 行复议（一调一裁两审判）

[单选题]在我国，劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是（）A . 协商B . 政府调解C . 仲裁D . 行复议（一调一裁两审判）

[单选题]劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决（）日内向人民法院提起诉讼。A . 7B . 15C . 30D . 60

[单选题]劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决（）日内向人民法院提起诉讼。A.7B.15C.30D.60

[主观题]发生劳动争议时，必须经仲裁程序之后，才可以向人民法院提起诉讼。 （ ）

[多选题]劳动争议案件的当事人向人民法院起诉，（　）。A.必须是因不服仲裁委员会的仲裁向人民法院起诉B.必须向有管辖权的人民法院提出C.不得超过法定的时效D.必

[多选题] 当事人因不服劳动争议仲裁机构仲裁裁决而向人民法院起诉时，所起诉事项不属于人民法院受理的案件范围的，人民法院应（）。A . 裁定不予受理B . 驳回起诉C . 受理D . 裁定重新仲裁

[单选题]小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》，小赵在起诉前必经的程序是（ ）。A．协商B．调解C．仲裁D．公证

[单选题]劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（　）内向人民法院提起诉讼。A.7日B.10日C.15日D.30日