医疗期内的病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准。（）

[判断题]企业职工在医疗期内，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。（）A.对B.错

[单选题]用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（　　）A.60％B.70％C.80％D.90％

[单选题]工资标准不得低于当地和本单位（ ）规定的最低工资标准。A．劳动部门B．行政部门C．集体合同D．岗位工资

[单选题]工资标准不得低于当地和本单位（）规定的最低工资标准A . 劳动部门B . 行政部门C . 集体合同D . 岗位工资

[单选题]工资标准不得低于当地和本单位（）规定的最低工资标准。A.劳动部门B.行政部门C.集体合同D.岗位工资

[单选题]病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付（）A . 60%B . 50%C . 70%D . 80%

[名词解释] 最低工资标准

[填空题] 试用期内员工工资水平按照本岗位平均工资标准的（）确定（不得低于当地最低工资标准）.

[问答题] 什么是最低工资标准？确定和调整最低工资标准的依据是什么？

[单选题]根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）.A . 计件工资B . 加班工资C . 计时工资D . 提成工资