根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动仲裁当事人，下列表述正确的有（）。

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。A . 如果用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同B . 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立C . 自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬，并支付经济补偿D . 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表述中，正确的有（）。A.用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币.有价证券.实物等B.工资至少每月

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同变更的表述中，正确的有（　）。A.变更劳动合同应当采用书面形式B.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动仲裁的表述中，不正确的是（）。A . 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖B . 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请C . 劳动争议仲裁不公开进行，但当事人协议公开的除外D . 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有（）。A.劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间B.劳务派遣单位是用人单位，接

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立的表述中，正确的有（　）。A.建立劳动关系应当订立书面劳动合同B.非全日制用工，可以订立口头协议C.对

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是（）。A . 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准B . 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由C . 劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，可以解除劳动合同D . 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是（　　）。A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者劳动合同约定工资的80％，

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中，正确的有（　）。A.违法解除劳动合同赔偿金的年限自用工之日起计算B.劳动

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，正确的有（）。A .用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行B .用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金C .用人单位违反规定解除劳动合同，劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金D .用人单位违反规定解除劳动合同而支付赔偿金的，不再支付经济补偿