德国慕尼黑大学教授海能用三个标准把企业文化分成16种类型，这三个标准是企业作为一个系统的强弱、企业文化本身在企业中的牢固程度和一致程度以及（）

[多选题] 《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》把企业文化分成（）四种类型。A . 硬汉、胆识型B . 努力工作/尽情玩乐型C . 孤独一掷型D . 按部就班型

[单选题]企业文化划分为三个层次，以下选项中不属于企业文化三个层次的是（）。A . 经济文化；B . 物质文化；C . 精神文化；D . 制度和行为文化。

[问答题] 企业文化包含哪三个层次？

[多选题] 通常认为操作目标和中间目标的选取要符合三个标准，这三个标准是（）。A . 可控性B . 可测性C . 无关性D . 操作性E . 相关性

[填空题] 饭店企业文化可分为（）、（）、（）三个层次。

[多选题] 企业文化建设的三个阶段包括（）。A . 企业家B . 员工C . 制度D . 习惯

[单选题]企业模型图包括三个层次，这三个层次是A．职能、业务活动过程、业务活动B．职能、部门、业务活动C．职能、部门、业务活动过程D．部门、业务活动过程、业务活动

[单选题]企业模型图包括三个层次。这三个层次是A．职能、业务活动过程、业务活动B．职能、部门、业务活动C．职能、部门、业务活动过程D．部门、业务活动过程、业务活动

[单选题]企业模型图包括三个层次，这三个层次是( )。A．职能、业务活动过程、业务活动B．职能、部门、业务活动C．职能、部门、业务活动过程D．部门、业务活动过程、业务活动

[单选题]企业模型图包括三个层次。这三个层次是( )。A．职能、业务活动过程、业务活动B．职能、部门、业务活动C．职能、部门、业务活动过程D．部门、业务活动过程、业务活动