[单选题]

公司提倡“以人为本”,下列做法不正确的是()

A .善待员工、切实维护员工的根本利益,充分尊重员工的价值和愿望,保证员工与企业共同发展

B .善待客户,以客户为中心,始于客户需求、终于客户满意

C .善待合作伙伴,互利互惠,合作共赢,努力营造健康、和谐、有序的电力运营和发展环境

D .从公司长远利益出发,做好发展规划,使国有资产保值增值

参考答案与解析:

相关试题

新课程改革提倡以人为本的教育内涵,以下以人为本的说法中不正确是()。

[单选题]新课程改革提倡‚以人为本‛的教育内涵,以下‚以人为本‛的说法中不正确是()。A .以人为本即指在教学中重视对人的关怀B .以人为本体现在教学中需要广泛获取各种资源,充分利用信息技术来建立适合不同学习者的学习策略C .以人为本的教育鼓励学习者进行自主探究与合作学习D .以人为本的教育,强调以‚学生为中心,重点强调学生的地位

  • 查看答案
  • 公司提倡“以人为本”,应该做到()

    [单选题]公司提倡“以人为本”,应该做到()A .善待员工、切实维护员工的根本利益,充分尊重员工的价值和愿望,保证员工与企业共同发展B .善待客户,以客户为中心,始于客户需求、终于客户满意C .善待合作伙伴,互利互惠,合作共赢,努力营造健康、和谐、有序的电力运营和发展环境D .以上观点都对

  • 查看答案
  • 对“以人为本”理解不正确的是()

    [单选题]对“以人为本”理解不正确的是()A .尊重人B .关心人C .依靠人D .爱护人

  • 查看答案
  • 关于以人为本的含义,下列叙述不正确的是()。

    [单选题]关于以人为本的含义,下列叙述不正确的是()。A.一切管理活动都是以人为本展开的B.管理活动中作为管理对象的要素和管理系统各环节都需要人掌管、运作、推行

  • 查看答案
  • 提倡以人为本的管理方法是().

    [填空题] 提倡以人为本的管理方法是().

  • 查看答案
  • 依据育人为本的理念,教师的下列做法中,不正确的是()

    [单选题]依据育人为本的理念,教师的下列做法中,不正确的是()A . 培养学生特长B . 发展学生潜能C . 尊重学生个性D . 私拆学生信件

  • 查看答案
  • “公司裁员”体现的以人为本理念是()

    [单选题]“公司裁员”体现的以人为本理念是()A . 不尊重以人为本B . 以个体利益为主C . 以群体的利益为主D . 不尊重群体利益

  • 查看答案
  • “以人为本”

    [名词解释] “以人为本”

  • 查看答案
  • 以人为本

    [名词解释] 以人为本

  • 查看答案
  • 以人为本的“本”,是指( )。

    [单选题]以人为本的“本”,是指( )。A.最广大人民群众的根本利益B.广大党员的根本利益C.工人阶级的根本利益D.社会主义建设者的根本利益

  • 查看答案
  • 公司提倡“以人为本”,下列做法不正确的是()