在有效的团队工作中，团队成员应掌握的人际交往技能包括（）

[主观题]团队工作需要很强的人际交往能力和交际常识。很多在团队工作的人这两种素质哪一种都不具备。因而，他们惹了很多麻烦，并影响了团队的生产力。有团队工作经验并不一定表明他就一定是个很好的团队者。你希望找到这样一个人：既能带动他人完成共同的工作目标，又能团结合作并对公司有着很高的热情。下面这些问题可以帮助你考核应聘者的这些素质。u 你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么？为什么？

[问答题] 大学生在人际交往中，为了提升自己的交往能力，应掌握哪些人际交往的技巧？

[判断题] 团队特征不包括团队成员在知识，技能，经验等方面具有互补性，在工作中的积极协同，充分信任沟通。A . 正确B . 错误

[主观题]在有效的团队中，成员愿意为团队目标作出承诺就能完成任务。此题为判断题(对，错)。

[单选题]常见的人际交往障碍不包括A.恐惧心理B.孤独心理C.妄想心理D.猜疑心理E.敌意心理

[问答题] 简述有效团队工作的要素（团队成员必备的能力）。

[多选题]下列哪些是人际交往的技能（）A.积极倾听B.运用反馈C.简化语言D.抑制情绪E.多做解释

[多选题]下列哪些是人际交往的技能（）A.积极倾听B.运用反馈C.简化语言D.抑制情绪E.多做解释

[多选题] 下列哪些是人际交往的技能（）A . 积极倾听B . 运用反馈C . 简化语言D . 抑制情绪E . 多做解释

[多选题]下列哪些是人际交往的技能()A.积极倾听B.运用反馈C.简化语言D.抑制情绪E.多做解释