A . 维护作风型
B . 机能失常型
C . 技术技能型
D . 组织管理型
[单选题]维修人员由于分工不清、工作不协调而发生的差错属于()维修差错.A . 维护作风型B . 机能失常型C . 技术技能型D . 组织管理型
[单选题]维修人员由于生理机能下降、判断能力下降而发生的差错属于()维修差错.A . 维护作风型B . 机能失常型C . 技术技能型D . 组织管理型
[单选题]维修人员由于缺乏必要的专业知识和操作机能而发生的差错属于()维修差错.A . 维护作风型B . 机能失常型C . 技术技能型D . 组织管理型
[填空题] ()是由于分析人员责任心不强出现失误而造成,是可以避免,也是必须防止的。
[单选题]在民航总局飞行标准司颁发得咨询通告《航空人员的维修差错管理》中要求对维修差错实施闭环管理,纠正和预防措施颁发后,多长时间检查一次落实情况()A . 三至六个月B . 五个月C . 一年D . 一年半
[单选题]在民航总局飞行标准司颁发的咨询通告《航空人员的维修差错管理》中要求对维修差错的类型和诱因进行分析的周期是()A . 一年B . 两周C . 每季度或6个月D . 上述答案都不对
[单选题]在民航总局飞行标准司办法的咨询通告《航空人员的维修差错管理》中对维修差错调查和管理人员的要求是()A . 熟悉航空器维修B . 经过专门培训C . 掌握了调查程序,能够运用调查表进行事件调查D . B和C
[问答题] 简述航空维修中的人为差错。
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 有利于提高医师和药剂工作人员责任心的差错登记制度应结合()A . 经济利益B . 管理体制C . 岗位制度D . 药品管理制度E . 领发药制度
[单选题]有利于提高医师和药剂工作人员责任心的差错登记制度应结合A.经济利益B.管理体制C.岗位制度D.药品管理制度E.领发药制度