管理者在工作中会面临很多不同类型的问题，答复赞助邀请属于（）。

[单选题]管理者在工作中经常会遇到很多问题，这些问题不包括（）。A .人的问题B .工作流程的问题C .管理者本身的问题D .人与政府的问题

[单选题]管理者要处理大量不同类型的问题，部门重组属于（）。A .长期问题B .短期问题C .琐碎问题D .次要问题

[单选题]管理者要处理大量不同类型的问题，员工因为身体不适请假属于（）。A .短期问题B .长期问题C .主要问题D .重要问题

[单选题]管理者要处理大量不同类型的问题，供应商未及时供货属于（）。A .长期问题B .短期问题C .琐碎问题D .次要问题

[单选题]管理者要处理大量不同类型的问题，制定员工的个人发展目标属于（）。A .短期问题B .长期问题C .琐碎问题D .次要问题

[单选题]管理者要处理大量不同类型的问题，制订员工职业生涯规划属于（）。A .短期问题B .长期问题C .琐碎问题D .次要问题

[单选题]管理者在日常工作中经常会遇到很多方面的问题，其中管理者本身的问题在于（）。A .人的问题B .组织是问题的制造者C .管理者必须作出决策以解决问题D .工作流程的问题

[单选题]在工作中担负很多的工序数目的生产类型属于（）。A . 成批生产B . 大量大批生产C . 单件小批生产D . 连续生产

[单选题]管理者在工作中经常会遇到的五方面问题是（）。①人的问题②工作流程的问题③人与政府的问题④人与工作流程的问题⑤管理者本身的问题⑥组织的问题A .②③④⑤⑥B .①②③④⑥C .①②④⑤⑥D .①②③④⑤

[单选题]公务员的日常生活中会面临很多焦虑情境，比如住房问题、公务负荷、社会支持、子女问题、人际纠纷等，这些均属于（）A .社会性诱因B .人际关系诱因C .职业发展诱因D . D.社会支持诱因