根据变革的概念，公司内部不可能出现的变革是（）。

[单选题]根据劳伦斯的研究，不可能成为变革阻力的是（）。A . 技术因素B . 对未来不确定性的焦虑C . 习惯D . 担心变革会影响自己收入的人

[单选题]变革随处可见，但并非所有的变化都是变革，根据变革的概念，不属于组织变革的是（）。A .组织中来了一位新员工B .部门改名称C .公司重组D .更换公司主要负责人

[单选题]为了公司的发展，公司的改革迫在眉睫，管理层考虑变革的内容时最不可能改变的是：A.人员结构B.技术应用C.组织层级D.组织环境

[单选题]如果员工拒绝接受公司程序所发生的重大变革，其原因最不可能是以下哪项内容？A.失去工作的威胁。B.必须参加培训班。C.现有工作组合被拆散。D.高层管理人

[单选题]根据公司内部的管辖关系，公司分为（　）。A.母公司与子公司B.总公司与分公司C.封闭式公司与开放式公司D.有限责任公司与股份有限公司

[单选题]变革的原因多种多样，不属于由内部原因引发的变革的是（）。A .由于员工们的强烈建议，公司开始实行弹性工作制B .由于互联网的广泛普及，公司掀起了学习电脑的热潮C .工作流程的改变导致一部分员工失业D .财务部门更改付款日期导致销售部门相应地改变他们的财务体制

[单选题]（）是引发组织变革的内部原因。A .技术进步B .竞争C .消费者D .工作流程

[单选题]企业变革的内部驱动因素是（　　）。A.企业所在地区政治环境改变B.企业目标的选择与修正C.企业所在地区经济环境改变D.科学技术的发展变化

[B单选题]根据《证券公司内部控制指引》，证券公司内部控制应充分考虑的要素是（　　）。A.控制环境、风险识别与评估B.控制活动与措施C.信息沟通与反馈D.监督与

[B单选题]根据《证券公司内部控制指引》，证券公司内部控制应遵循的原则是（　　）。A.健全B.合理C.制衡D.独立