房地产经纪机构，企业内部岗位设置的基本原则是（）。

[多选题]房地产经纪机构岗位设置的基本原则有（）。A.因事设岗B.因岗设人C.能级原则D.工作丰富化E.最低岗位数量原则

[多选题]房地产经纪机构岗位设置的基本原则有（）。A.因事设岗B.因岗设人C.能级原则D.工作丰富化E.最低岗位数量原则

[多选题]房地产经纪机构岗位设置的基本原则有（）。A.因事设岗B.因岗设人C.能级原则D.工作丰富化E.最低岗位数量原则

[多选题]房地产经纪机构岗位设置的基本原则有（　　）。A.因事设岗B.因岗设人C.能级原则D.工作丰富化E.最低岗位数量原则

[多选题]房地产经纪企业流程改造的基本原则是（）。A.执行流程时，插手的人越少越好B.在流程服务对象看来越简单越好C.将几个流程合并，有一个人完成D.将几道工序

[单选题]与房地产经纪活动相比，房地产拍卖遵循的基本原则是（）。A.以诚为本B.价高者得C.公平交易D.诚信守则

[单选题]与房地产经纪活动相比，房地产拍卖遵循的基本原则是（）。A.以诚为本B.价高者得C.公平交易D.诚信守则

[多选题] 房地产经纪机构人员管理的基本原则包括（）。A . 注重员工的再学习和再培训B . 不姑息员工的违规行为C . 控制好关键岗位D . 高层管理者以身作则E . 服务的专业化和规范化

[问答题] 企业内部工资分配的基本原则。

[单选题]房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是（）。A.以人为本B.人尽其才C.因人设岗，因事设人D.因事设岗，因岗设人