企业模拟经营中周五制定完计划之后的步骤是：（）

[单选题]在计划的步骤中，“发展可选方案”之后的步骤是（　　）。A.选定方案B.比较各种方案C.提出替代方案D.编制预算E.制定辅助计划

[单选题]您最近从每周的周一到周五都进行Incremental（增量）备份，周五晚上进行完全备份.由于周三的紧急情况，您需要对从早上以来改变的数据进行另外一次备分.为确保周三将要做为备份不会改变日常备份的设置，您应该选择哪种备份类型？（）A . 普通备份B . 增量备份C . 差异备份D . 复制备份

[填空题] 制定体育赛事计划主要有（）五个步骤。

[单选题]特许经营企业招聘计划编写步骤的第一个步骤是（）。A .初步确定招聘小组B .获取人员需求信息C .选择招聘信息发布时间和发布渠道D . D.初步确定选择考核方案

[单选题]药品经营企业制定采购计划的原则是（ ）。A．根据市场需求，以销定进B．根据进货计划，选择合法供应商C．根据科学宣传，选择假低质优品D．根据客户要求，科学的采购E．依据特殊要求，规范采购

[多选题] 制定总体计划的步骤是：（）。A .分析确定培训需求B .分析人员结构状况C .分析数据D .确定培训解决方案E .培训计划的沟通与确认

[单选题]制定销售计划的各个步骤中，在确定销售目标之后，下一步的工作是：（）A . 分析现状B . 制定销售策略C . 综合编制销售计划D . 执行计划

[B单选题]成本计划的实施步骤中，成本计划之后，应进行（）。A.成本控制B.成本核算C.成本分析D.成本考核

[单选题]成本计划的实施步骤中，成本计划之后，应进行（）。A.成本控制B.成本核算C.成本分析D.成本考核

[单选题]企业应当根据人力资源总体规划，结合生产经营实际需要，制定（）人力资源需求计划，完善人力资源引进制度，规范工作流程，按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作。A . 半年度B . 年度C . 月度D . 季度