领导创业考验领导者是否具备哪些能力：（）

[问答题] 领导者应具备哪些业务能力？

[单选题]领导者需要具备广泛的能力，其中（）体现了领导者的社会能力。A . 影响力、政治觉悟和设身处地为他们着想的能力B . 辨析局势和放眼未来的能力C . 成就、自信和承诺D . 统揽全局和战略思考的能力

[单选题]领导者需要具备广泛的能力，其中（）体现了领导者的个人能力。A . 影响力、政治觉悟和设身处地为他人着想的能力B . 成就、自信和承诺C . 统揽全局和战略思考的能力D . 辨析局势和放眼未来的能力

[单选题]领导者需要具备广泛的能力，其中（）体现了领导者的思维能力。A . 成就、自信和承诺B . 影响力和政治觉悟的能力C . 设身处地为他人着想的能力D . 统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力

[问答题] 行政领导者应具备哪些素质？

[问答题] 领导者应具备哪些个人素质？

1、领导者是指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人和集体。组织中的领导者是复数而非单数，是一群人而非一个人。领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型，如从制度权力的集中度，可分为集权式领导者和民主式领导者；从创新纬度，可分为维持型领导者和创新型领导者。 什么是领导者和被领导者?在组织中,是否上级就是领导者,下级就是被领导者?为什么?

[单选题]（ ）旨在揭示领导者应具备的品质和能力。 A．领导方式理论 B．领导作风理论 C．领导特性理论 D．领导权变理论

[单选题]（ ）旨在揭示领导者应具备的品质和能力。A．领导方式理论B．领导作风理论C．领导特性理论D．领导权变理论

[单选题]()旨在揭示领导者应具备的品质和能力。A . 领导方式理论B . 领导作风理论C . 领导特性理论D . 领导权变理论