[单选题]

网点员工绩效考核的绩效经理是().

A . 大堂经理

B . 运营主管

C . 网点负责人

D . 客户经理

参考答案与解析:

相关试题

员工绩效考核

[名词解释] 员工绩效考核

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  • 根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的()。

    [单选题]根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的()。A . 学习功能B . 沟通功能C . 监控功能D . 管理功能

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  • 根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的(  )。

    [单选题]根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的(  )。A.学习功能B.沟通功能C.监控功能D.管理功能

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  • 团队/网点绩效考核指标包括()。

    [多选题] 团队/网点绩效考核指标包括()。A . 产品销售量B . 自助交易替代率C . 客户等待时间D . 根据“神秘客户”暗访制度评定的对客户尊重程度E . 客户投诉

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  • 绩效考核指标是对员工绩效( )进行考核与评价的项目。

    [多选题]绩效考核指标是对员工绩效( )进行考核与评价的项目。A.态度B.行为C.情感D.能力E.业绩

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  • 绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核()阶段的工作。

    [单选题]绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核()阶段的工作。A.准备B.实施C.结果反馈D.结果运用

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  • 根据绩效考核结果对员工进行奖惩、培训等,这属于绩效考核的()功能。

    [单选题]根据绩效考核结果对员工进行奖惩、培训等,这属于绩效考核的()功能。A . 管理B . 学习C . 激励D . 沟通

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  • 绩效考核中的绩指员工的工作绩效,包括()。

    [多选题] 绩效考核中的绩指员工的工作绩效,包括()。A .出勤率B .工作数量C .工作质量D .经济效益E .社会效益

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  • 固定绩效考核是变动绩效考核的补充,固定绩效考核反映当月运行状态,而变动绩效考核反映考核的完成情况。(  )

    [判断题]固定绩效考核是变动绩效考核的补充,固定绩效考核反映当月运行状态,而变动绩效考核反映考核的完成情况。(  )A.对B.错

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  • 对员工绩效考核的直接目的是( )。

    [单选题]对员工绩效考核的直接目的是( )。A.对员工的职务升降的客观依据B.判断员工工作是否称职C.作为对员工调配的客观依据D.作为辞退的依据

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  • 网点员工绩效考核的绩效经理是().