创始人找到优秀的核心成员之后，直接分工安排，各司其职，每个人做好自己分管的事就行了。

[判断题] 优秀的创始人都有持续保持与团队核心成员沟通的态度和精神。A . 正确B . 错误

[判断题] 创始人要充分的与核心成员接触，让核心成员之间高频接触，帮助他们尽快变为职业人，再迅速转变成创业者，让他们从名义上的合伙人变成真正的合伙人。A . 正确B . 错误

[多选题] 创始人缺乏核心团队成员的有效沟通，往往会：（）A . 做事效果低于预期，创始人对核心成员产生信任动荡B . 核心成员内心产生对项目的怀疑C . 核心成员之间相互不满于抱怨D . 既然是核心成员，应当做好自我调节，不应当耗费创始人精力去沟通

[单选题]阉党中的核心成员是（）A .内阁、六部等高官B .太监C .地方政府官僚D .五虎

[填空题] 人员配备也是为每个人安排适当的工作，所以要考虑组织成员的______，_________，________。

[单选题]个人中心治疗的创始人是（）A.马斯洛B.罗杰斯C.弗洛伊德D.斯金纳E.贝克

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 个人中心治疗的创始人是（）。A . 马斯洛B . 罗杰斯C . 弗洛伊德D . 斯金纳E . 贝克

[单选题]个人中心治疗的创始人是A.马斯洛B.罗杰斯C.弗洛伊德D.斯金纳E.贝克

[填空题] 区域分工理论中的比较成本理论的创始人是（）。

[判断题] 每个人对爱情都有自己的理解。A . 正确B . 错误