网点负责人要根据各岗位考核指标、权重、任务数，分别与网点员工签订（）.

[多选题] 网点负责人的主要岗位职责包括（）.A .现场管理B .销售管理C .营销管理D .客户管理E .绩效管理F .服务精神管理

[多选题] 按照网点考核与激励的规定，网点负责人可采用的激励方法的有（）。A .物质激励B .目标激励C .需求激励D . D.领导行为激励E .团队文化激励

[多选题] 广东农信社网点负责人的经营指标分析能力要求中，网点负责人应掌握以下哪些相对指标？（）A . 人均新增存款B . 人均新增贷款C . 收入成本比D . 计划完成率E . 同业占比

[多选题] 根据我社网点负责人的能力要求，网点负责人应具备的能力包括有（）.A . 情绪管理能力B . 时间管理能力C . 决策能力D . 运营分析能力E . 营销能力

[多选题] 网点负责人的岗位职责主要有（）.A .负责网点营业厅管理，保证客户服务品质。承担本网点各项经营任务指标落实、目标制定执行、日常运营管理、风险控制、资源管理与市场开拓等工作。B .履行岗位管理、人员管理和评价考核职能。根据本网点岗位设置情况，合理调配人力资源，做好团队建设，负责组织开展各岗位员工的培训和考核激励。C .履行经营风险监督职能。严格贯彻执行各项方针政策和规章制度，履行内控管理职责，负责贯彻执行人民银行及上级行各项反洗钱规章制度，严防各种差错事故、违纪事件和经济案件的发生。D .营业网

[多选题] 广东农信社网点负责人的经营指标分析能力要求中，网点负责人应掌握以下哪些经营指标分析方法？（）A . 因素分析B . 机会成本对比分析C . 占比分析D . 趋势分析E . 专项分析

[多选题] 广东农信社网点负责人的的经营指标分析能力要求中，网点负责人要掌握以下哪些绝对指标？（）A . 存款余额B . 贷款余额C . 中间业务收入D . 经营费用E . 利润

[多选题] 网点负责人的任职资格中，要求网点负责人掌握以下哪些内容？（）A .岗位要求的银行产品知识B .岗位要求的营销技巧C .岗位要求的服务规范D . D.岗位要求的服务流程E .岗位要求的规章制度

[多选题] 网点负责人的任职资格中，要求网点负责人具备以下哪些能力？（）A . 学习能力B . 应变能力C . 沟通能力D . 组织管理能力E . 分析判断能力

[单选题]对网点负责人表述正确的是( )。A．网点负责人是“赢在大堂”策略和网点现场管理的组织策划者和第一责任人B．对网点全面管理和销售业绩负总责C．至少投入50%的时间充当大堂经理角色D．网点现场管理的具体实施者和管理责任人E．每日参加晨会