优秀的创始人都有持续保持与团队核心成员沟通的态度和精神。

[多选题] 创始人缺乏核心团队成员的有效沟通，往往会：（）A . 做事效果低于预期，创始人对核心成员产生信任动荡B . 核心成员内心产生对项目的怀疑C . 核心成员之间相互不满于抱怨D . 既然是核心成员，应当做好自我调节，不应当耗费创始人精力去沟通

[判断题] 创始人要充分的与核心成员接触，让核心成员之间高频接触，帮助他们尽快变为职业人，再迅速转变成创业者，让他们从名义上的合伙人变成真正的合伙人。A . 正确B . 错误

[判断题] 创始人找到优秀的核心成员之后，直接分工安排，各司其职，每个人做好自己分管的事就行了。A . 正确B . 错误

[多选题] 创业团队之所以出现不重视核心成员沟通的问题，是由于：（）A . 默认对企业的各种调整能同步领会B . 默认大家除了有相同的价值观之外还有对很多细小事情相同的看法C . 默认彼此做的很多事互相熟知并认同D . 默认彼此的成长速度是一致的

[单选题]精神分析的创始人是A．德国的艾宾浩斯B．奥地利的弗洛伊德C．美国的华生D．瑞士的皮亚杰E．卡特尔

[单选题]精神分析的创始人是？（）A . 荣格B . 马斯洛C . 弗洛伊德D . 斯金纳

[单选题]阉党中的核心成员是（）A .内阁、六部等高官B .太监C .地方政府官僚D .五虎

[单选题]精神分析学派的创始人是（　　）。A.巴甫洛夫B.华生C.马斯洛D.弗洛伊德E.冯特

[单选题]精神分析学派的创始人是（　　）。A.巴甫洛夫B.华生C.马斯洛D.弗洛伊德E.冯特

[单选题]精神分析学派的创始人是（　　）。A.苛勒B.斯金纳C.弗洛伊德D.马斯洛E.杜威