网点营销团队由以下（）岗位人员组成。

[单选题]激情创新，即网点各岗位人员在()、营销、管理、学习等方面积极创新，让团队永葆活力，让客户感受到团队积极工作的热情和富于创新的能力。A．服务B．产品C．转型D．设施

[单选题]激情创新，即网点各岗位人员在（）、营销、管理、学习等方面积极创新，让团队永葆活力，让客户感受到团队积极工作的热情和富于创新的能力。A .服务B .产品C .转型D .设施

[单选题]()是指网点各岗位人员在服务、营销、管理、学习等方面积极创新，让团队永葆活力，让客户感觉到农业银行是一个具有创新精神和创造力的银行。A . 合规经营B . 以客为尊C . 团队合作D . 激情创新

[单选题]（）组建综合营销团队适用于规模较大、人员数量较多的网点A . “专职营销+兼职推荐”模式B . “外联营销+柜面销售”模式C . “多团队联动营销”模式D . 混合营销模式

[多选题] 激情创新是指网点各岗位人员在（）方面积极创新，让团队永葆活力。A . 服务B . 管理C . 学习D . 规范

[多选题] 综合营销团队立足于网点客户资源，重点营销维护（）A . 价值贡献大的客户B . 资金沉淀多的客户C . 交易活跃的高价值客户D . 存款客户E . 贷款客户

[单选题]按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，以下对团队管理的各个步骤，描述不正确的是（）。A . 应明确团队管理的目标、价值观以及指导方针B . 塑造团队精神，在团队管理中形成凝聚力、合作意识及士气C . 强化团队纪律，确保网点工作规范性、统一性D . 团队管理必须紧扣上级行的指示要求

[多选题] 网点综合营销团队是在综合性网点内组建的、负责（）的常态化、任务型团队A .客户维护B .业务办理C .营销D .标准化产品销售E .大堂客户引导

[多选题] 网点组建由（）组成的领导团队，以集体领导的形式对网点实施管理，建立网点集体领导的工作机制。A . 网点负责人B . 网点负责人副职C . 大堂经理D . 运营主管

[多选题] 按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定，以下对网点负责人在营销团队中的角色定位，描述正确的有（）。A .善于决策的领导者B .虚心求教的纳谏者C .富于激情的营销者D . D.营销渠道的服务者E .深入社会的活动者