A . 稳定的内部归因
B . 不稳定的内部归因
C . 稳定的外部归因
D . 不稳定的外部归因
[单选题]个体把成功或失败归因于能力,这属于()。A.稳定的内部归因B.不稳定的内部归因C.稳定的外部归因D.不稳定的外部归因
[判断题] 成败归因理论认为,学生常将成功或失败归因于四个方面:能力、努力、运气、任务难度。(心理学)A . 正确B . 错误
[单选题]个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力,而把失败归因为外部因素如运气,这称为( )。A.自我服务偏见B.目标定位错误C.消极强化D.基本归因
[单选题]个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力,而把失败归因为外部因素如运气,这称为()。A .自我服务偏见 B .目标定位错误 C .消极强化 D . D.基本归因错误
[判断题]维纳认为:能力、努力、任务难度、运气是人们在解释成功或失败时知觉到的四种主要原因。( )A.对B.错
[单选题]“人的行为获得成功或失败主要可归于四个因素,即努力程度、能力大小、任务难度、运气和机遇。”这是()A . 善因论的基本观点B . 归因论的基本观点C . X理论的基本观点D . Y理论的基本观点
[问答题]学习者把自己的成功或失败归因予运气或任务难度;这种归因是从()维度归因的。
[填空题] 韦纳认为,人们的行为成功或失败,归因于努力、()、任务难度和机遇。
[单选题]如果个体对成功或失败作任务难度归因,从归因因素角度讲,这种归因属于()。A .外部、不可控和不稳定归因B.外部、可控和稳定归因C.外部、不可控和稳定归因D.外部、可控和不稳定归因
[单选题]如果个体对成功或失败作任务难度归因,从归因因素角度讲,这种归因属于()。A.外部、不可控和不稳定归因B.外部、可控和稳定归因C.外部、不可控和稳定归因