一位销售员到一家公司去销售复印机,费了好大的劲才见到经理,经理爱理不理地答道:“我们暂时不需要复印机,谢谢你。”说完就埋着头摆弄着手里的鱼竿。
这位销售员看到经理专心摆弄鱼竿的样子,猜到他一定很喜欢钓鱼,于是他说道:“李经理,这是富士竿吧?”
“唔,是啊,我新买的,怎么,你也喜欢钓鱼?”
“啊,偶尔钓。”
“哎,钓鱼可有学问,可不是谁都能掌握的,你说说看,钓鱼有哪些技巧?”
俩人越谈越投机,经理好像遇到了知音,十分开心。这位销售员也在双方融洽、愉快的交谈中促成了生意。
问:请分析本案例中销售员拜访的成功之处。
[单选题]王经理是一家公司的招聘经理,在面试时一位应聘者说他喜欢玩魔方,王经理据此认定该应聘者推理能力强,他的这种做法犯了()错误。A .做出错误假设B .疲劳因素C .太随意D .镜像效应
[案例分析题] 刘先生曾是一家公司的销售员,在经历了一次车祸后失去了双腿。妻子是一家大公司的职员,有着丰厚的收入,儿子学习成绩优异,懂事。刘先生的母亲照顾他的生活起居,而母亲也已年老体弱,照顾儿子也显得吃力。妻子工作非常忙,没有时间照顾丈夫.而社区中又不能提供生活照顾和康复服务。一年来,刘先生一直待在家里,情绪很容易激动,经常一个人偷偷地哭。刘先生原本是一个性格开朗、爱说爱笑、喜欢与人交往的人,经历了这次创伤之后,不再和以前的朋友和同事来往,也很少说话,整个人很沉默。妻子看到丈夫变得越来越孤独,前来求助社
[单选题]销售员与信贷经理之间的谈判是( )。A.冲突谈判B.分配性谈判C.和平谈判D.综合性谈判
[单选题]S公司是美国一家复印机生产企业,其企业定位从“我们生产复印机”向“我们以提供更优质的复印机来提高办公效率”转变。从公司的使命角度来看,属于( )。A
[问答题]A公司与B信托行销售合同纠纷案A公司购进了一批新的复印机,原有的5台复印机因此被淘汰,故同B信托行签订了一个销售合同。合同约定,B信托行以自己的名义出
[单选题]李经理在一家公司的销售部工作,每年他都要根据趋势分析法来预测公司的销售量,他采用的这种方法属于()。A .统计需求分析法B .德尔斐法C .头脑风暴法D .时间-序列分析法
[单选题]某公司的组织设总经理一人,领导三个部门销售部(设经理1人,销售员6名)、采购部(设经理1人,采购员7名)、财务部(设经理1人,员工2人)、人事部(设经理1人,员工2名),则该公司的组织结构为(),管理层次为()层A . 直线式组织结构;2B . 直线职能型组织结构;3C . 事业部型组织结构;3D . 职能型组织结构;3
[单选题]红裕公司销售部经理跟销售员小贾说,“小贾,你去建立一个顾客投诉日志,必须要使用下面的标题……”。从中我们可以发现,经理此时运用的团队领导方式是()A .命令B .说服C .协商D .参与
[单选题]李某今年30岁,是一家公司的销售员,因为交通肇事而被告上法庭。李某打算委托一人作为自己的辩护人,下列人选中,人民法院可以准许的是( )。A.好朋友美国人乔治B.在人民法院工作的姐姐C.在人民检察院工作的表姨夫D.目睹了他交通肇事行为的张某
[案例分析题] 有一位销售员去拜访客户,说了这样一段开场白:“我叫×××,我是××公司的销售顾问,我可以肯定我的到来不是为你们添麻烦的,而是来与你们一起处理问题,帮助你们赚钱的。”然后问公司经理:“您对我们公司有了解吗?”“我们公司是××行业里最大的一家公司。我们在这个行业中已有20多年历史。而且我们的母公司是业界一个拥有百余家最优秀关系企业的世界性集团。我们的名