A .能动性
B .时效性
C .社会性
D .开发的连续性
E .再生性
[多选题]人力资源所具有的特征除了人力资源的生物和社会双重属性之外,还有人力资源的( )。A.能动性B.时效性C.智力性D.再生性E.体力性
[多选题]人力资源所具有的特征除了人力资源的生物和社会双重属性之外,还有人力资源的( )。A.能动性B.时效性C.智力性D.再生性E.体力性
[多选题]人力资源所具有的特征除了人力资源的生物和社会双重属性之外,还有人力资源的( )。A.能动性B.时效性C.智力性D.再生性E.体力性
[单选题]人力资源具有()特征A .能动性;再生性;两重性;社会性B .能动性;不可再生性;两重性;社会性C .能动性;不可再生性;双重性;可比性D .能动性;再生性;两重性;自然性
[多选题] 人力资源具有以下特征()A .能动性和可控性B .资本性和持续性C .独立性和活动性D .实效性和可再生性E .依存性和可替代性
[单选题]人力资源与其他资源不同,具有( )等特征。A.战略性、能动性和被开发的无限性B.战略性、能动性和被开发的有限性C.积极性、创造性、可用性和无限性D.积极性、主动性、创造性和有限性
[单选题]人力资源与其他资源不同,具有()等特征。A .战略性、能动性和被开发的无限性B .战略性、能动性和被开发的有限性C .积极性、创造性、可用性和无限性D .积极性、主动性、创造性和有限性
[多选题] 与物力资源相比,人力资源具有以下特征()。A .时限性B .能动性C .再生性D .智力性E .核心性
[多选题]与物力资源相比,人力资源具有以下特征()。A.时限性B.能动性C.再生性D.智力性E.核心性
[单选题]人力资源具有双重性,是指同时具有生产性和()A.能动性B.再生性C.社会性D.消费性