简述绩效考评的效标及考评方法种类。

[问答题] 简述绩效考评效标的概念和种类

[单选题]绩效考评的效标主要包括（ ）。A．行为性效标B．优越性效标C．特征性效标D．一般性效标E．结果性效标

[多选题]绩效考评的效标主要包括()A.行为性效标B.优越性效标C.特征性效标D.一般性效标E.结果性效标

[单选题]由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为( )．A．品质导向型B．目标导向型C．行为导向型D．过程导向型E．结果导向型

[单选题]由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（ ）。A．品质导向型B．目标导向型C．行为导向型D．过程导向型E．结果导向型

[多选题] 由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（）A . 品质主导型B . 目标导向型C . 行为导向型D . 过程导向型E . 结果导向型

[多选题] 由于采用的效标不同从绩效管理的考评内容上看绩效考评方法可以分为（）A . 品质导向型B . 目标导向型C . 行为导向型D . 过程导向型E . 结果导向型

[多选题]由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（）。A.品质主导型B.目标导向型C.行为主导型D.过程导向型E.结果主导型

[试题]绩效考评方法可分为哪几类?各类绩效考评方法分别采用哪些效标?(P207～219)(16 分)

[多选题]绩效考评的效标作用体现在（）。A.用于评估培训效果B.用于评估员工满意度C.用于评估员工离职意向D.用于确定和调整员工薪酬E.用于计算人员选拔的预测效