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人力资源管理
助理人力资源管理师三级
[单选题]
人作为个体,不可能十全十美,而是各有长短,但作为群体,则可通过个体间的相互结合,取长补短,组合成最佳结构,形成群体优势。这指的是人力资源管理的()原理。
A .动态适应原理
B .互补增值原理
C .同素异构原理
参考答案与解析:
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