怎样评估培训效果？

[单选题]培训效果评估的内容包括（ ）。A．培训目标达成情况评估B．培训计划评估C．培训效果效益综合评估D．培训需求整体评估E．培训工作者的绩效评估

[单选题]培训效果评估的指标包括（ ）。A．认知成果B．技能成果C．情感成果D．绩效成果E．投资回报率

[单选题]培训效果评估的指标包括( )．A．认知成果B．技能成果C．情感成果D．绩效成果E．投资回报率

[多选题] 培训效果评估的内容包括（）。A . 培训目标达成情况评估B . 培训计划评估C . 培训效果效益综合评估D . 培训需求整体评估E . 培训工作者的绩效评估

[多选题] 员工培训开发效果评估包括()。A . 实施过程评估B . 教师教材评估C . 教学环境评估D . 组织管理评估E . 成果应用反馈

[多选题] 培训效果评估的作用包括（）A .可以检查出培训的费用效益B .可以客观地评价培训者的工作C .可以为管理者决策提供所需的信息D . D.可以对培训效果进行正确合理判断E .可以找出不足，发现新的培训需求

[多选题] 培训效果评估的指标有（）。A . 认知成果B . 技能成果C . 情感成果D . 绩效成果E . 投资回报率

[问答题] 简述培训效果评估的方法

[多选题] 培训效果评估工作包括（）。A .测试受训者对培训项目的反应B .测试受训者对所学内容的掌握情况C .策定受训者再工作岗位上实际行为的变化D .策定培训对企业生产经营的实际贡献E .比较培训前后员工的表现和业绩

[多选题]培训效果评估的内容包括()A.培训的综合效果B.培训报告完成情况C.培训目标达成情况D.培训计划执行情况E.培训主管工作绩效