人力资源成本可分为哪些类别？

[单选题]人力资源预测可分为（）种。A .2B .3C .4D . D.5

[多选题] 人力资源的流动可分为（）。A . 人力资源的地域流动B . 人力资源的职业流动C . 人力资源的社会流动D . 国际流动和国内流动E . 自愿流动和非自愿流动

[问答题] 什么是人力资源成本？它包括哪些类别？

[单选题]整个人力资源规划可分为三大阶段，即人力资源规划的（ ）。A．分析阶段B．制定阶段C．评估阶段D．执行阶段

[多选题] 整个人力资源规划可分为三大阶段，即人力资源规划的()。A .分析阶段B .制定阶段C .评估阶段D .执行阶段

[单选题]从内容上看，人力资源规划可分为（ ）。A．组织规划B．企业组织变革规划C．人员规划D．人力资源费用规划E．战略规划

[单选题]从内容上看，人力资源规划可分为( )．A．组织规划B．企业组织变革规划C．人员规划D．人力资源费用规划E．战略规划

[填空题] 人力资源是有层次的立体结构，人力资源结构大体上可分为（）资源（）资源（）资源三个层次。这三个层次大致是（）结构，也称为人力资源层次金字塔。

[多选题]固定成本可分为（）。A.酌量性固定成本B.半变动固定成本C.约束性固定成本D.曲线型固定成本

[单选题]从规划的期限上看，人力资源规划可分为（ ）。A．长期规划B．人力资源费用规划C．中期计划D．企业组织变革规划E．短期计划