A . 职位是否有了提升,职权范围是否扩大
B . 自己的才能是否得到充分的发挥
C . 对个人在组织中的发展、以致在社会中所做的贡献是否满意
D . 对处理职业生涯发展与其他人生活动关系的结果是否满意
[多选题]安全产生管理人员在职业生涯中,必须做到( )。A.维护个人利益B.维护社会公共利益C.尽职尽责完成本职工作D.承担社会责任E.对自己行为负责
[多选题]安全产生管理人员在职业生涯中,必须做到( )。A.维护个人利益B.维护社会公共利益C.尽职尽责完成本职工作D.承担社会责任E.对自己行为负责
[多选题]安全产生管理人员在职业生涯中,必须做到( )。A.维护个人利益B.维护社会公共利益C.尽职尽责完成本职工作D.承担社会责任E.对自己行为负责
[主观题]自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价均是职业生涯成功的评价方式。()
[单选题]哪一个不属于职业生涯成功的影响因素()A .教育背景B .家庭影响C .机会D .所拥有的资本多少
[单选题]组织职业生涯管理中,遵循()是维护管理人员整体积极性的保证。A.利益整合原则B.机会均等原则C.协作进行原则D.全面评价原则
[多选题] 属于外职业生涯范畴的是:()A .工作内容B .工作职务C .工资待遇D .能力发展
[单选题]下列选项中,属于职业生涯成功评价体系中自我计价方式评价内容的是()。A.是否有社会舆论的支持和好评B.对自己在企业、社会进步中所做的贡献是否满意C.对自己在职务、工资待遇等方面的变化是否满意D.对处理职业生涯发展与其他人生活动的关系的结果是否满意E.是否有社会组织的承认和奖励
[单选题]不属于职业生涯设计方法的是()A . 职业测评法界B . 典型人物分析法C . 实地参观考察法D . 预测法
[单选题]以下有关职业生涯成功因素,不属于能力素质因素的是()。A . 专业知识B . 专业技能C . 职业胜任力D . 自我效能